مدل سیستمی اثربخشی کار تیمی در سیستم بانکی (مورد مطالعه بانک کشاورزی ج.ا.ا)
Authors
Abstract:
Team work is a multidimensional concept that has attracted much interest in organizations’ success and has been attracted by many companies for the same reason. However, being not aware of the multidimensional considerations of team work has resulted in organizations being not considerably successful in developing effective teams. As a result, organizations today need the researches the present a comprehensive view on team-work its variables and their interconnections. The paper addresses this point in two sections. First it reviews the literature on team-work effectiveness, and the variables presented in those studies. Taking advantage of a systematic model, the relationship among the variables presented in the model is surveyed the banking system (Agriculture Bank)in the study. The survey is completed by investigating the records and documents and then by two administered questionnaire (one addressed to experts and the other one an attitude-survey addressed to the Bank’s employees). Results are presented after descriptive statistics and inferential statistics being conducted. Finally a model for team-work effectiveness is presented in which the relationship in-between variables are studied
similar resources
طراحی معیارهای اثربخشی کار تیمی(با رویکرد tqm و qcc ) مورد: بانک کشاورزی
امروزه در جوامع مختلف شواهد متنوعی از موفقیتهای چشمگیر کار تیمی وجود دارد. بسیاری از سازمانها نیز به پیروی از این تجارب ،اقدام به انجام فعالیت هایی در راستای تشکیل تیمهای کاری نموده اند. اما نتایج پژوهشها بیانگر این حقیقت است که برخی سازمانها در تشکیل کار تیمی با شکست مواجه شده اند و یا حداقل ایجاد تیم ،نیازهای اصلی آنها را برطرف نکرده است.بنابراین پرسش مهم پژوهش این است که، عامل اثربخشی تیم ها...
15 صفحه اولطراحی سیستم پشتیبان تصمیمگیری جهت مدیریت بانکی از منظر تجهیز منابع (مورد پژوهشی بانک کشاورزی)
استفاده هوشمندانه از دادهها و اطلاعات در تصمیمگیریهای مدیریتی، یکی از نیازهای ضروری مدیران بهویژه در سازمانهای بزرگ است. با توجه به فضای رقابتی حاکم بر بازارها، اهمیت پاسخگویی به این نیاز برای مدیران و سازمانها بهطور فزایندهای افزایش یافته است. در دهههای اخیر، سیستمها و ابزار فناوری اطلاعات، نقش مهمی را در ارتقای پاسخگویی به خواستهی مدیران فراهم کرده است. سیستم پشتیبانی تصمیمگیری...
full textطراحی سیستم پشتیبان تصمیم گیری جهت مدیریت بانکی از منظر تجهیز منابع (مورد پژوهشی بانک کشاورزی)
استفاده هوشمندانه از دادهها و اطلاعات در تصمیمگیریهای مدیریتی، یکی از نیازهای ضروری مدیران بهویژه در سازمانهای بزرگ است. با توجه به فضای رقابتی حاکم بر بازارها، اهمیت پاسخگویی به این نیاز برای مدیران و سازمانها بهطور فزایندهای افزایش یافته است. در دهههای اخیر، سیستمها و ابزار فناوری اطلاعات، نقش مهمی را در ارتقای پاسخگویی به خواستهی مدیران فراهم کرده است. سیستم پشتیبانی تصمیمگیری...
full textآسیبشناسی کار تیمی در تعاونیهای کشاورزی شهرستان همدان
زمینه و هدف: علیرغم اذعان به اهمیت کار تیمی از سوی اندیشمندان و پژوهشگران سازمانی، مطالعات قبلیاما نشان میدهدکهبرخی سازمانهادرایجادکارتیمیباشکستمواجهشدهاند.با این رویکرد، هدف از این پژوهش، آسیبشناسی کار تیمی در تعاونیهای کشاورزی شهرستان همدان بود. روشها: پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی – پیمایشی بود. جامعه آماری، کلیه اعضای تعاونیهای کشاورزی شهرستان همدان بوده است (45 ت...
full textبررسی ویژگیهای مدل سیستمی یادگیرنده در بانک ملی ایران
هدف این پژوهش تشریح و تبیین ویژگیهای سازمان یادگیرنده ، ارائه راهبرد ها ی نو به مدیران و نیز ایجاد ذهنیتی کاملا جدید در رابطه با مفاهیم کار و یادگیری در سازمان، با استفاده از رویکردی نظام مند است . بدین منظور ابعاد سازمان یادگیرنده در بانک ملی ایران ارزیابی و به منظور حرکت به سوی یادگیرندگی نقاط ضعف موجود مورد بررسی قرار می گیرد. پژوهش اجرا ش ده، از نظر هدف بنیادی و از لحاظ روش، توصیفی – پیمایش...
full textMy Resources
Journal title
volume 1 issue 38
pages 91- 104
publication date 2010-01
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023